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¿Por qué 
?
La gente piensa que los candidatos superpoderosos no existen, pero los cazadores aún los encuentran. Personal fuerte para líderes del mercado.
Lo que dicen nuestros clientes
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PMI:
Estamos bastante impresionados con la calidad del trabajo de la agencia GB
Principalmente nos gustaría resaltar las siguientes características del equipo de reclutamiento, que valoramos especialmente en nuestra cooperación:
1. Iniciativa y motivación
2. Seguimiento adecuado de cada candidato
3. Velocidad y flexibilidad
4. Alta calidad de preselección gracias al entendimiento profundo de cada perfil y una base de datos decente de candidatos.
Estamos muy contentos con los resultados de nuestra colaboración y el éxito en la finalización de algunos puestos.
Neon:
Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a su agencia de reclutamiento por el excelente trabajo que han estado haciendo. Su adaptabilidad, rapidez en entender los briefings de trabajo y su comunicación diplomática con los clientes son cualidades invaluables que apreciamos y valoramos enormemente durante nuestra colaboración.
Nos gustaría resaltar especialmente su asistencia rápida y de alta calidad en el llenado de puestos de ingeniería y gestión en el sector web3. Su profesionalismo y visión en la selección de candidatos nos ha ayudado a encontrar y atraer a individuos talentosos capaces de trabajar eficazmente en el nicho web3.
Recomendamos encarecidamente su agencia de reclutamiento a otras empresas que busquen candidatos de calidad en el ámbito web3.
